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Impresso em 06/09/2010 rs 22:06h
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Área Restrita
Responsabilidade Social
Introdução
Responsabilidade Social e Cooperativismo
A idéia de responsabilidade social incorporada às empresas é relativamente recente. Com o surgimento de novas demandas socioeconômicas e a pressão por uma conduta ética nos negócios, as empresas se viram impelidas a adotar uma postura mais responsável em suas ações.
De acordo com Instituto Ethos, “responsabilidade social empresarial é a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais.”
A Responsabilidade Social, em sua conceituação moderna, incorpora em grande parte Valores próprios ao Cooperativismo, notadamente aqueles relacionados aos aspectos para um desenvolvimento harmonioso, justo e sensato da Humanidade, capaz de promover o equilíbrio social e a eliminação dos disparates da excessiva concentração de riquezas. A convivência entre objetivos empresariais e objetivos comunitários preconizada pelo Cooperativismo como modelo de um novo comportamento que se oponha à exclusão global e à ruptura cultural entre os povos aparece como o ponto central das melhores práticas de Responsabilidade Social contemporânea.
As necessidades do mundo moderno se enquadram no mesmo conjunto de valores que o cooperativismo vem depurando há mais de 150 anos, em torno do valor maior, qual seja a promoção de um ambiente social no qual a Humanidade seja o centro das considerações para um desenvolvimento sustentável e voltado à Paz.
A despeito de todas as considerações de ordem prática decorrentes do fato de ser um empreendimento negocial de natureza econômica, o Cooperativismo demonstra que a natureza do econômico só se completa na dimensão social da vida em comunidade. É possível gerar desenvolvimento econômico sem exclusão, desemprego, concentração de renda e fome.
O sistema Unimed compartilha desses valores e fomenta estas ações em suas singulares afirmando que a ética, a transparência, a cooperação, a igualdade e a responsabilidade social, são valores que compõem o DNA da Unimed desde a sua fundação.
A Unimed Campo Grande vem desenvolvendo seu papel de agente transformador por meio de uma série de ações que visam à promoção da cultura, da solidariedade, da cidadania, do consumo consciente e da preservação ambiental.
Por essas iniciativas, a Cooperativa recebeu o selo de certificação Responsabilidade Social da Unimed 2010, que é mais um incentivo para continuar trabalhando no desenvolvimento de projetos focados no bem-estar social.
Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM)
Em 2000, a Organização das Nações Unidas (ONU), ao analisar os maiores problemas mundiais, estabeleceu 8 Objetivos do Milênio, que são "8 Jeitos de Mudar o Mundo". Juntos nós podemos mudar a nossa rua, a nossa comunidade, a nossa cidade, o nosso país. Foram aprovados por 191 países da ONU, entre eles o Brasil, que assinaram a Declaração do Milênio, um pacto que estabeleceu um compromisso compartilhado com o desenvolvimento humano sustentável. São eles:
A idéia de responsabilidade social incorporada às empresas é relativamente recente. Com o surgimento de novas demandas socioeconômicas e a pressão por uma conduta ética nos negócios, as empresas se viram impelidas a adotar uma postura mais responsável em suas ações.
De acordo com Instituto Ethos, “responsabilidade social empresarial é a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais.”
A Responsabilidade Social, em sua conceituação moderna, incorpora em grande parte Valores próprios ao Cooperativismo, notadamente aqueles relacionados aos aspectos para um desenvolvimento harmonioso, justo e sensato da Humanidade, capaz de promover o equilíbrio social e a eliminação dos disparates da excessiva concentração de riquezas. A convivência entre objetivos empresariais e objetivos comunitários preconizada pelo Cooperativismo como modelo de um novo comportamento que se oponha à exclusão global e à ruptura cultural entre os povos aparece como o ponto central das melhores práticas de Responsabilidade Social contemporânea.
As necessidades do mundo moderno se enquadram no mesmo conjunto de valores que o cooperativismo vem depurando há mais de 150 anos, em torno do valor maior, qual seja a promoção de um ambiente social no qual a Humanidade seja o centro das considerações para um desenvolvimento sustentável e voltado à Paz.
A despeito de todas as considerações de ordem prática decorrentes do fato de ser um empreendimento negocial de natureza econômica, o Cooperativismo demonstra que a natureza do econômico só se completa na dimensão social da vida em comunidade. É possível gerar desenvolvimento econômico sem exclusão, desemprego, concentração de renda e fome.
O sistema Unimed compartilha desses valores e fomenta estas ações em suas singulares afirmando que a ética, a transparência, a cooperação, a igualdade e a responsabilidade social, são valores que compõem o DNA da Unimed desde a sua fundação.
A Unimed Campo Grande vem desenvolvendo seu papel de agente transformador por meio de uma série de ações que visam à promoção da cultura, da solidariedade, da cidadania, do consumo consciente e da preservação ambiental.
Por essas iniciativas, a Cooperativa recebeu o selo de certificação Responsabilidade Social da Unimed 2010, que é mais um incentivo para continuar trabalhando no desenvolvimento de projetos focados no bem-estar social.
Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM)
Em 2000, a Organização das Nações Unidas (ONU), ao analisar os maiores problemas mundiais, estabeleceu 8 Objetivos do Milênio, que são "8 Jeitos de Mudar o Mundo". Juntos nós podemos mudar a nossa rua, a nossa comunidade, a nossa cidade, o nosso país. Foram aprovados por 191 países da ONU, entre eles o Brasil, que assinaram a Declaração do Milênio, um pacto que estabeleceu um compromisso compartilhado com o desenvolvimento humano sustentável. São eles:
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